工资与税费

加班工资计算器

根据月工资折算小时工资,并按 150%、200% 和 300% 分别计算加班报酬。

数据仅在本地计算

工资基数与加班时数

快捷预设
计算基数应以劳动合同、集体合同和当地规定为准;休息日安排补休时需结合实际规则判断。

加班工资合计

¥1,781.61结果随输入即时更新
折算小时工资¥57.47
工作日加班工资¥862.07
休息日加班工资¥919.54
法定节假日加班工资¥0.00

情景对比

关键假设变化后的结果

每组参数独立计算,可直接套用到上方工作台继续调整。
方案关键假设加班工资合计关键分项
工作日加班
加班工资计算基数(元)¥10,000月计薪天数21.75每日计薪小时8
¥1,034.48
折算小时工资¥57.47工作日加班工资¥1,034.48
混合加班
加班工资计算基数(元)¥10,000月计薪天数21.75每日计薪小时8
¥1,781.61
折算小时工资¥57.47工作日加班工资¥862.07
含法定假日
加班工资计算基数(元)¥10,000月计薪天数21.75每日计薪小时8
¥2,816.09
折算小时工资¥57.47工作日加班工资¥517.24

规则与来源

小时工资 = 月工资基数 ÷ 月计薪天数 ÷ 每日小时;三类加班分别乘 150%、200%、300%。

规则版本
1.0
生效日期
随当前版本发布
来源状态
页面内置来源

三步开始使用加班工资计算器

  1. 1

    填写加班工资计算基数(元)、月计薪天数、每日计薪小时、工作日加班(小时),先使用页面默认值熟悉结果结构。

  2. 2

    确认小时工资 = 月工资基数 ÷ 月计薪天数 ÷ 每日小时;三类加班分别乘 150%、200%、300%。,并检查单位、周期和输入范围是否符合你的场景。

  3. 3

    查看加班工资合计及结果明细,再修改一个参数比较变化原因。

使用前先确认这些信息

  • 按工作日、休息日和法定节假日分别估算加班工资。
  • 计算基数应以劳动合同、集体合同和当地规定为准;休息日安排补休时需结合实际规则判断。
  • 结果用于估算和交叉核对;涉及合同、账单、税务或健康决策时,应以正式文件和专业意见为准。

加班工资计算器如何计算

按工作日、休息日和法定节假日分别估算加班工资。计算前需要确认加班工资计算基数、月计薪天数、每日计薪小时、工作日加班、休息日加班、法定节假日加班,并保持金额、时间和计量单位口径一致。

核心公式 / 计算口径小时工资 = 月工资基数 ÷ 月计薪天数 ÷ 每日小时;三类加班分别乘 150%、200%、300%。

计算基数应以劳动合同、集体合同和当地规定为准;休息日安排补休时需结合实际规则判断。

三步得到可复核结果

  1. 1

    填写实际参数

    把示例值替换为你的数据,注意金额、百分比、日期或计量单位。

  2. 2

    检查计算口径

    确认页面中的模式、规则和假设与你要核算的场景一致。

  3. 3

    对照结果明细

    先看主结果,再结合分项、图表或明细表判断变化来自哪里。

加班工资计算器示例

使用页面默认值:加班工资计算基数(元) 10,000,月计薪天数 21.75,每日计薪小时 8,工作日加班(小时) 10,计算得到加班工资合计为 ¥1,781.61。

示例只用于说明计算步骤,实际结果以你的输入和页面标注规则为准。

关于加班工资计算器

加班工资计算器的结果可以直接作为最终依据吗?

不能。工具适合快速试算和交叉核对,合同、税费、银行或承运商账单仍应以对应机构的正式口径为准。

为什么修改一个输入值,结果会立即变化?

核心计算在浏览器中实时执行。输入是公式的直接变量,修改后主结果、分项结果和图表会同步重新计算。

页面会保存或上传我的计算数据吗?

公开工具的核心参数默认只保留在当前浏览器页面中,不需要登录,也不会为了计算提交到服务端。